Ab Meirik: 'Geen strijd, maar samenwerking'

Ab Meirik (82) werkte 39 jaar bij Stork. In 1995 ging hij met pensioen, maar was nog wel jarenlang actief bij de SWB in Hengelo. “Met mijn bij Stork opgedane ervaringen kon ik de SWB helpen bij het verkrijgen en onderhouden van een ISO 9001 certificaat voor kwaliteitsbeheersing van haar toenmalige processen, waarvoor door haar opdrachtgevers voorwaarden waren gesteld.’’

Wie Meirik zegt, zegt ook ‘Kwaliteit’ met een hoofdletter. In 1972 werd Meirik gevraagd om zich via de Kwaliteitskring Twente in te zetten om te kwaliteitszorg te verbeteren bij de Twentse bedrijven.  Hij kon zich ook ontwikkelen als docent voor de basiscursus kwaliteitskunde. “Mijn contacten met andere bedrijven als Holland Signaal, AKZO, Hazemeyer, Polaroid, Philips en Ten Cate leverden veel ervaringen op.’’

Het woord ‘ISO’ valt. “De komst en het vertalen van nieuwe internationale ISO normen voor Kwaliteitszorg was een nieuwe en interessante ervaring, waarbij we via de KKT ook bijdragen leverden. De KKT ging trainingen voor kwaliteitszorg verzorgen, met als uitgangspunt de Philips cursussen, die we via de relaties in Eindhoven konden aankopen.’’

Ferit Arav (81) is een collega van Meirik van vroeger met wie hij nog contact heeft. Arav vertelt zijn verhaal: “We werkten alle twee op het laboratorium. Ik deed vooral berekeningen en experimenten om de sterkte van constructies te bepalen, de druk in ketels, turbines en motoren.’’ Meirik knikt: “Hij kon echt heel goed rekenen.’’

Arav kwam op zijn 21ste vanuit Turkije naar Nederland. In Turkije had hij een ingenieursopleiding gedaan van vier jaar. Bij Stork kon hij zijn laatste stage lopen. Dat beviel zo goed dat hij in Hengelo bleef. “Omdat ik me hier thuis voelde’’, klinkt het oprecht. “Ik ben bij Stork begonnen  als stagiair, maar ik had al snel een vaste baan. Het was een hele fijne tijd. Ik heb alle mogelijkheden gehad me te ontplooien.’’

Stork was innovatief, meldt Arav. En ze waren er sociaal op de werkvloer. “Frans Stork liep elke morgen door de fabriek om een praatje te maken met de mensen en om te horen hoe het met de producten ging. Hij had echt belangstelling voor je.’’ Meirik vult aan: “In de Fabrieksbode stond niet voor niks wekelijks het motto van Stork: ‘geen strijd, maar samenwerking’.


-Tekst en video: Twentekst-

Andere portretten bekijken?

Terug naar overzicht